Contact : Collège doctoral PSL anne.roulin@psl.eu
Catégorie : Carrière, emploi, connaissance de soi
Langue de l'intervention : français
Nombre d'heures : 14
Min participants : 6
Max participants : 12
Public prioritaire : A partir de la 2ème année
Public concerné : Tout doctorant de PSL - Université Paris Sciences et Lettres
Proposé par : Université Paris Sciences et Lettres
| Lieu : A distance via système de visio-conférence Début du module : 22 juin 2020 Date limite d'inscription : 8 juin 2020 Modalités d'inscription : Se pré-inscrire via ADUM ; Signer et faire signer le Bulletin de demande d'inscription au Directeur de thèse ; Transmettre le Bulletin de demande d'inscription à anne.roulin@psl.eu. L'inscription à la formation ne sera validée qu'à réception du Bulletin et dès lors que vous aurez reçu une confirmation par mail. Durant cette période particulière liée à la pandémie Covid-19, vous pouvez envoyer votre bulletin avec des signatures électroniques, et vous devez mettre votre directeur de thèse en copie du mail. Objectifs : Lorsque le projet professionnel est défini, il est essentiel de se doter de méthodes et des bons outils pour mieux convaincre le recruteur et optimiser ses chances de concrétiser son projet.
Objectifs :
> Maîtriser les outils de la recherche d’emploi
> Optimiser sa communication vers les recruteurs grâce aux CV, lettres de motivation et en entretien Programme : LUNDI 22 ET MARDI 23 JUIN 2020 (2 jours)
Module 1 : Comprendre le processus de recrutement
• Identifier les besoins en compétences des entreprises et institutions
• Comprendre les processus de recrutement des différentes organisations
• Connaître la démarche du recruteur dans la recherche et la sélection des candidatures
• Comprendre les attentes des recruteurs par rapport aux profils docteurs
Module 2 : Maîtriser les outils de la recherche d’emploi
• Savoir où trouver des offres d’emploi
• Décrypter une annonce
• Réaliser des outils de communication attractifs (CV, lettre de motivation)
• Correction des CV et lettres de motivations préparés avant la formation
Module 3 : S’exercer à l’entretien d’embauche
• Exprimer ses motivations, ses aspirations et ses atouts
• S’entraîner à l’entretien dans la posture du recruteur et du candidat
• Découvrir une situation d’entretien par un professionnel
Module 4 : Rencontrer des recruteurs en salons de recrutement
• Rencontrer des professionnels en forum ou événement de networking
• Se présenter de manière brève et accrocher l’attention du recruteur en respectant les critères de l’Elevator pitch
Pré-requis : > Avoir défini son projet professionnel en autonomie ou avoir suivi la formation « Définir son projet professionnel ».
> Avoir choisi une offre d’emploi (à apporter le jour de la formation).
> Avoir préparé une ébauche de CV et une lettre de motivation (à apporter le jour de la formation).
Equipe pédagogique : ADOC Talent Management
Méthode pédagogique : Conseils pratiques et personnalisés de recruteurs de docteurs ; Fiches métiers d’Adoc Talent Management ; Technique de l’Elevator pitch ; Exercice d’évaluation de CV ; Simulation d’entretien de recrutement par jeux de rôle en binôme, avec le formateur et débriefing de groupe.
Emploi du temps :
Séance n° 1 Date : 22-06-2020 Horaire : 09h30 à 13h00 Intervenant : ADOC Talent Management Lieu : A distance via système de visio-conférence
Séance n° 2 Date : 22-06-2020 Horaire : 14h00 à 17h30 Intervenant : ADOC Talent Management Lieu : A distance via système de visio-conférence
Séance n° 3 Date : 23-06-2020 Horaire : 09h30 à 13h00 Intervenant : ADOC Talent Management Lieu : A distance via système de visio-conférence
Séance n° 4 Date : 23-06-2020 Horaire : 14h00 à 17h30 Intervenant : ADOC Talent Management Lieu : A distance via système de visio-conférence
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