Objectifs :
Cette formation vous permettra de comprendre dans un premier temps le cadre législatif régissant la relation salarié/recruteur, ainsi que les différentes possibilités en termes de contrats de travail.
Dans un second temps, la formation vous propose grâce à des mises en situation de vous entraîner à la négociation du contrat de travail et vous ancre dans une logique d’évolution dans l’entreprise.

> Comprendre ce qu’est le contrat de travail et ce qu’il implique dans la relation entre le salarié avec son recruteur
> Apprendre à négocier son contrat et ses évolutions

Programme :
Module 1 : Le cadre législatif en France : les principales règles régissant la relation salarié/employeur

• Les textes de loi régissant la relation salarié/employeur en France : Notions de droit du travail
• Convention collective, organisations et branches professionnelles, etc.

Module 2 : Les différents types de contrats et leurs principales caractéristiques

• La classification française des contrats de travail et les règles qui les encadrent : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD) et autres types de contrats

Module 3 : Clauses du contrat de travail

• Les clauses essentielles et facultatives du contrat de travail et ce qu’elles impliquent dans la relation salarié/employeur : durée du travail, clause de non-concurrence, clause de confidentialité, clause de mobilité, etc.
• La rémunération (part fixe, part variables et avantages), notion de grille salariale

Module 4 : Quoi négocier et comment négocier ?

• Les principes de base de la négociation
• La négociation d’un contrat de travail en entreprise, d’une promotion/évolution professionnelle ou encore d’une mobilité professionnelle
• Mises en situation : s’entrainer à négocier les termes de votre contrat de travail lors d’un entretien avec un recruteur

Equipe pédagogique :
ADOC Talent Management

Méthode pédagogique :
Atelier interactif avec une présentation de notions théoriques illustrées par des exemples et des exercices (en binôme ou en groupe).